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會計職業道德論文

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會計職業道德存在的問題與解決建議

時間:2019-10-18 來源:中國市場 作者:劉開興 本文字數:3573字

  摘    要: 會計職業道德在會計職業生涯中起著非常重要的作用,是會計人做好會計工作的精神支柱,是會計工作質量向著優秀和完美方向推動和提升的動力。會計職業道德與法律之間是互補的,一個高尚的會計職業道德者,就應該是一個遵紀守法的護法者。如今會計職業道德在實際工作中存在兩大問題:一是會計人自身認識上的誤區,把犯法當作職業道德來理解;二是會計人的德行受操控,無法遵道而行。文章試圖揭開會計職業道德與法律認識上的誤區及其兩者產生對立的深層次矛盾根源,并提出解決建議。

  關鍵詞: 會計職業道德; 法制體系; 會計機構;

  1、 會計職業道德的內涵及重要性

  1.1、 會計職業道德主要內涵

  首先來看看什么是“道”、什么是“德”。道是指事物運動的內在規律性,是事物的內在本質,德是遵道而行即為德。以此理解:會計職業的內在本質就是會計信息,會計信息的內在本質就是真實性、公正性、精確性、謹慎性、誠實性,而要確保會計信息的內在本質完美的實現就得靠德來完成,德是人意識形態里的東西,是由人的思想來支配的,因此會計人的思想德行與會計職業中的道完美結合才是會計職業道德的主要內涵。只有德才能確保會計人實現遵道而行的目標。

  1.2、 會計職業道德的重要性

  會計信息的重要性決定了會計職業道德的重要性,會計信息是來自會計對每一項經濟活動的真實記錄和貨幣價值計算,是所有經濟活動的依據,也是所有經濟指標的主要來源,國民經濟的主要指標,如國民生產總值、國民收入、財政收入、企業利潤、金融指標、稅務指標、社保、股市指標等都是來自會計信息的各種統計結果。因此,會計信息對社會經濟秩序和國家國民經濟運行及國家決策起重要作用。會計信息的真實性是至關重要的,虛假會計信息將增加社會經濟糾紛,擾亂社會經濟秩序,導致國家決策失誤,給民族帶來災難。會計人的職業道德對會計信息的真實性、公正性、精確性起著決定性作用,會計職業道德的重要性表現如下。

  (1)會計職業道德是會計人做好會計工作的精神支柱。如果會計人的思想沒有德行修養作為精神支柱,會計人的思想大廈就會垮塌,遇到領導壓力就會低頭,就會彎腰,就無法做到遵道而行。

  (2)提高會計人德行修養才能堅持原則,才能遵道而行,才能確保會計信息的真實性、公正性、精確性的實現,才會減少經濟糾紛,減少經濟犯罪,確保社會經濟秩序順暢運行,確保國家重大決策正確。

  (3)提高會計人德行修養,實現會計職業環境的真善美,讓假惡丑沒有現身的空間,讓法律無用武之地。法律中的《會計法》是對會計工作質量差到什么地步,壞到什么程度的處罰規定,如果所有的會計人都提高了德行修養,個個都能遵道而行,那么法律自然就沒有用武之地。
 

會計職業道德存在的問題與解決建議
 

  2、 會計職業道德存在的問題

  2.1、 會計人自身在會計職業道德與法律認識上的誤區

  會計職業道德顧名思義是屬于道德范疇,筆者認為任何事物都有真善美的一面,也有假惡丑的一面,會計職業也不例外。如果用道德代表真善美這一面,用法律去代表假惡丑的那一面,那么不道德區域就在真善美的邊界與假惡丑邊界的灰色地帶。那些已超出道德界限又夠不著用法律和條例去規范,去處罰,只能用道德的力量來譴責的行為,叫不道德行為,那些已經觸犯法律的行為叫違法行為,所以不道德行為與違法行為是有本質上的區別,道德與法律的關系,易中天在《關于道德底線的評說》一文中說:“道德底線的某些部分與法律接壤,某些部分與法律邊線間存在‘交叉地帶’。”如今會計職業人在職業生涯中面臨的最大困惑就是要按企業主的意思做假賬,偷稅漏稅。這個行為已經是觸犯法律的嚴重問題,可筆者接觸的許多會計人仍有不少把這已經觸犯法律了還自以為只是職業道德問題,這是個嚴重的法律意識和認識上的誤區。《稅法》是一部國家大法,偷稅漏稅就是犯法而不是職業道德范疇,因此會計人弄明白會計職業道德與法律之間的關系是非常必要的。

  2.2、 會計人的思想德行受操控,無法遵道而行

  會計信息是一切經濟活動的依據,不同經濟受益人想要達到自己的經濟受益目的,首先必須從源頭改變會計信息,而要改變會計信息就必須操控會計人的思想德行,只要他能操控會計人的思想德行,他就能到達想要的目的。在現實社會中,會計人受聘于企業,所以會計人忠誠于企業主是順理成章的事。多年來筆者對身邊的100多位會計人進行隨機了解,了解的結果讓人感到問題的嚴重性。當企業主要求做兩套賬時,由于企業性質不同,規模不一樣,他們做假的程度也不一樣,大多數會計人根本沒有選擇的余地,如果不按企業主意圖行事,很快就會失業。為了生存,會計人別無選擇。筆者認為這是個非常嚴重的社會經濟問題,政府國家應該引起高度的重視。如果不改變這樣的會計執業環境,會計人根本無法遵道而行,單純去提高會計人的職業道德修養,那都是蒼白無力的。

  以上論述得出一個結論是符合老板標準的會計職業道德的人卻可能是嚴重違法者,產生這個問題的根源是會計人的德行被操控。

  3、 解決會計職業道德問題的建議

  3.1、 完善法制體系、加大執法力度

  改革開放40多年來,由于經濟的高速發展,會計領域的一些法制建設沒有跟上經濟發展的步伐,特別是《會計法》中涉及刑事犯罪的條款規定不夠清晰,難于實施。在私營企業中會計人編造假憑證,編制兩套賬,出具假報表已是常態的事,可以說是達到法律監管缺失的地步,在會計領域里有法不依,執法不力,人情好使已成了主流,是當今社會存在的嚴重問題。因此,完善法制建設,加強執法力度,加大其造假,編制兩套賬,出具假報表的單位負責人和會計負責人的犯罪成本和威懾力是當務之急。用法律警醒會計人,改變會計人把犯罪行為當作職業道德來理解的現狀,提高會計人的法律意識是非常必要的。

  3.2、 建立會計專項失業基金和獎勵基金

  隨著法制建設的逐步完善,稅務監管力度日益加大以及犯罪成本的提高,會計人對法的認識也會不斷增強,在法的壓力下會計人在法律與生存面前做得失選擇時,選擇對企業主要求作假說“NO”的人會增加,這時國家應該給敢于說“NO”的會計人予以支持力度,國家財政應該用會計人舉報增加的稅收,或財政專項撥款建立會計失業專項基金及獎勵基金,用于對敢于說“NO”的會計人的失業補助和對舉報有功的會計人按《會計法》第六條 規定:“對認真執行本法,忠于職守,堅持原則,做出顯著成績的會計人員,給予精神的或者物質的獎勵”。

  3.3 、收編為稅務專管員

  對敢于說“NO”的會計失業人員,可以對其業務能力等進行全面考核,能力和素質經考核合格的人可以收編為稅務專管員,這樣的專管員既有較好的心理素質,又有原來造假的“魔力”,國家稅務如果把原來這些造假的“魔力”升格為稅務征魔的“法力”,這樣大主人征服“魔力”的法力將會大大地長進。

  3.4 、會計機構及會計負責人應有雙重主管

  從現狀來看,國家對公司、企業的會計機構和會計人的管理力度遠遠不夠。照現在這樣的管理機制,公司、企業的會計人思想德行完全會被企業主操控,企業會計人根本無法做到遵道而出,會計信息也就不可能真實、客觀、準確。不真實的會計信息對國民經濟影響有多大可想而知。因此要想讓會計人遵道而行,就必須擺脫企業主的操控,如果不擺脫企業主的操控,會計人永遠都會一個個被企業主訓成一群乖巧的綿羊,充當造假的工具,作為偷稅漏稅的替罪羊,企業如果被查,企業主可以冠冕堂皇地說,我不懂會計,這些都是會計人做的,而且他可以用錢買通法官把自己的罪推得一干二凈。最終,這些小綿羊得到的是白菜的收入,頂得是賣白粉的罪,還能如何?因此,筆者強烈呼吁國家應該伸出有力的臂膀,給會計人撐腰。具體做法是國家財政職能里的會計科加入一個專門管理企業會計機構及會計人的職能,對轄區內的企業會計機構及會計人全面管理,執行政府和企業對企業會計機構及會計負責人雙重主管的一種管理模式,企業會計機構由企業負責設置,會計人由企業負責招聘,待遇由企業招聘時談好,錄用時由企業與會計人簽訂勞務合同,然后把這些人事檔案復制一份給轄區的財政會計科,會計人的薪酬由企業按會計人的待遇按月全額上繳到財政專戶,月出勤考勤由企業完成并上報財政會計科,每月會計人的工資由財政會計科負責審核發放,會計人的業務能力由財政定期組織專家進行評定,企業用人只能向會計科申報用人方案,經批準后招聘并辦理有關手續,企業要減少人員也要向會計科申報減少用人方案,由會計科根據會計人的能力等評估后決定人員去留,企業無權直接解聘會計人。會計對企業發生的經濟業務、經濟事項、原始憑證必須認真審核,按會計規范全面完成會計工作,提供客觀、公正、公平、真實的會計信息。會計業務差錯率列入業務能力考核等。只有這樣會計人才能擺脫企業主的操控,會計人才能真正做到遵道而行,會計信息才能做到真實、客觀、準確。

  總之,筆者的設想是會計機構應該是中性機構,會計人的命運不應該由企業主去擺布和操控,實現會計職業道德與國家法律高度統一的會計執業環境。

  參考文獻

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    劉開興.會計職業道德問題探究[J].中國市場,2019(30):150-151.
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